Fitnessstudio kündigen: Muster, Fristen & Sonderkündigung

Ordentliche Kündigung: Die Grundregeln

Seit der BGB-Reform 2022 gelten verbraucherfreundlichere Regeln für Fitnessstudio-Verträge:

Sonderkündigungsrecht: Wann Sie sofort raus können

In bestimmten Fällen können Sie Ihren Vertrag außerordentlich kündigen (§ 314 BGB):

Umzug

Ein Umzug allein reicht leider nicht automatisch als Sonderkündigungsgrund — es sei denn, der Vertrag enthält eine entsprechende Klausel. Viele Studios akzeptieren es aber kulanzhalber, wenn der neue Wohnort mehr als 25-30 km vom Studio entfernt liegt. Tipp: Immer schriftlich mit Nachweis (Meldebestätigung) beantragen.

Krankheit / Verletzung

Bei einer dauerhaften Erkrankung oder Verletzung, die das Training unmöglich macht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Voraussetzung: Ein ärztliches Attest, das bestätigt, dass Sie dauerhaft (mindestens für die restliche Vertragslaufzeit) nicht trainieren können.

Preiserhöhung

Erhöht das Studio einseitig den Preis, können Sie der Erhöhung widersprechen und zum Zeitpunkt der Erhöhung außerordentlich kündigen. Einseitige Preiserhöhungen während der Vertragslaufzeit sind in der Regel unwirksam.

Schwangerschaft

Schwangerschaft kann ein Sonderkündigungsgrund sein, wenn ärztlich bestätigt wird, dass Training nicht möglich ist. Alternativ bieten viele Studios eine Vertragspause an.

Kündigung schreiben: Das muss rein

Was tun, wenn das Studio die Kündigung ablehnt?

Manche Studios versuchen, Kündigungen abzulehnen oder zu verzögern. Lassen Sie sich davon nicht einschüchtern. Wenn Ihre Kündigung formell korrekt und fristgerecht ist, ist sie wirksam — unabhängig davon, ob das Studio sie "akzeptiert". Bei unrechtmäßiger Ablehnung: Schriftlich auf Ihre Rechte hinweisen und eine Frist von 14 Tagen setzen.